ご挨拶
代表取締役社長 村井 司
毎日が楽しく
安心して働ける環境つくりが
良い品質を生み出す。
私達の仕事は、お客様から委託された輸送、作業、管理を伴う物流センターの運営です。
私達の委託された物流センターの特徴は、トヨタ系生産工場の現場で導入している、５Ｓを基本とした生産方式を、物流現場に置き換えて改善活動をすることです。また、同時に物流センターの品質向上を継続させ、変化する時代の流れやお客様の要望にお応えし続けることになります。
社員、パートの方々が、日々働く現場での不適合、問題点をテーマに、自らが考えたアイディアで改善案を作ります。そして、紙の上で作った改善案を現場に落とし込んでいきます。
今まで慣れ親しんだ現場を新しい現場に、物流環境の変化へ対応するため、品質と生産性と根底の働きやすさを追い求め、変えて行くのです。
しかし簡単に成果が上がるような、成功には辿り着けません。
顧客主導が強ければ、生産性が良くなっても、労働環境は悪くなる傾向で、現場主導ではその逆になる傾向が強いのです。顧客、現場の双方が良くなる、３ＰＬでコーディネートするように何度も何度も失敗しながら、やっとのことで改善活動を、自らの力で成功させて行くのです。
その過程でのコミュニケーションにより、メンバーは仲間になり、また問題点をクリアした成功体験は、達成感を感じさせてくれます。
その結果、積極的に自主性を持って動く集団になってくれています。
なんともアナログ的ではありますが、これが、私達のロジスティックス、テクノロジー、ソリューション集団の原点。
一人ひとりが問題を見つけ問題を解決する活動であり、同時にＯＪＴ人材育成でもあります。
代表取締役 村井 司
職場の様子
業績検討会議
庫内作業
運送業務